Coaching et méditation
Le coaching
Vous souhaitez mieux manager vos projets et vos équipes, améliorer vos relations interpersonnelles, savoir vous affirmer ou déléguer, avoir confiance en vous ? Le coaching vous aide à mobiliser et optimiser vos ressources pour y parvenir.
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Les outils utilisés
Tous les outils qui accroissent la motivation et contribuent à développer les compétences sociales et managériales, notamment :
- Investigation Appréciative consistant à rechercher ce qui fonctionne bien, pour créer sur cette base un projet ou un futur stimulant. - Évaluation du système de valeurs et des forces d'intégration à l'oeuvre au sein d'une équipe ou d'une personne, avec les méthodes du Barret Values Center, reconnu pour la transformation des organisations et le développement du leadership.
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Découvrez les 2 formules de coaching
Méditation active
Vous voudriez pouvoir décider librement de votre humeur du jour ?
Entretenir un état d’esprit positif ? Être capable de développer un regard
bienveillant sur votre entourage et sur vous-même ?
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Développer l’attention et la concen- tration. Apprendre à générer un état d’esprit positif. Mieux gérer ses émotions. S’enrichir de nouvelles compétences.
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De nombreuses études scientifiques menées en France et aux Etats-Unis ont montré que 20 mins de méditation par jour pendant 8 semaines suffisaient pour obtenir une diminution du stress, de l’anxiété et de la colère.
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Utiliseront le pouvoir des mots, des images et de la concentration : visualisation, réflexion et silence pour s’entraîner à créer à volonté des états d’esprits positifs. |
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Cette méditation ne s’appuie pas sur des postures physiques. Elle ne requiert que la vigilance de l’instant. Une tenue chaude et confortable est recommandée. |
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